2021年哺乳假期?2021年哺乳假期是什么政策?
2022-11-24 09:10:06 来源:汇世网 编辑:

新劳动法哺乳假规定

新劳动法哺乳假规定 哺乳假规定?-第1张图片-腾赚网

2021年哺乳假期?

哺乳假规定?

答:2021年母乳喂养假为6个月。妇女产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可给予6个月的母乳喂养假。

哺乳期是国家规定的女性应有的福利。一般来说,会有6个月的哺乳期。同时,如有必要,上班后可申请不少于一小时的哺乳期,这是女性的保障。产假后还有年假吗?

根据《企业职工带薪年假实施办法》,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间,不计入年假。产假是生育女职工的特殊规定,是特殊权利,年假是所有职工的普遍规定,是普通权利。对于女职工来说,她们不能因享有特殊规定的权利而失去普通权利。因此,生育女职工在休完产假后,仍有权享受当年的年假。

这些生育保障更放心!

在许多地方增加育儿假

为了进一步提高生育保障,全国许多地方在延长产假的同时增加了育儿假。

北京和上海规定,在孩子3岁之前,每对夫妇每年可享受5个工作日的育儿假;重庆规定,产假或护理假期满后,经单位批准,夫妻一方可以休育儿假,直至孩子1岁,或者在孩子6岁之前每年休育儿假5至10天。

此外,还计划在海南、广东、陕西、云南、内蒙古、广西、山东、湖南等地增加育儿假。

女职工哺乳不得降低工资福利待遇

国家卫生委等十五部门近日联合印发了《促进母乳喂养行动计划》(2021-20252000年)。计划要求保护哺乳期妇女职工的权益,用人单位应认真落实妇女职工劳动保护的有关规定,确保妇女职工享受产假和生育奖励假,合理安排哺乳期妇女职工的哺乳时间。

对于哺乳1岁以下婴儿的女职工,用人单位应当在日常工作时间内安排1小时哺乳时间;女职工生多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加1小时哺乳时间,哺乳时间视为提供正常劳动。用人单位不得因母乳喂养而降低工资福利待遇,解除或者解除劳动(就业)合同。

关键词: 哺乳假规定 新劳动法哺乳假规定 2021年哺乳假期 2021年哺乳假期是什么政策

分享到:
版权和免责申明

凡注有"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户"或电头为"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户"的稿件,均为环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户",并保留"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户"的电头。