为进一步加强聘任制人员管理，提高聘任制人员政治素养、业务素养和作风素养，9月2日上午，南阳市卧龙区人民法院组织召开聘任制人员专题教育培训会。院党组成员、政治部主任张海涛出席会议并讲话，全体聘任制人员参加培训。会议由政治部副主任丁清玲主持。

培训会上，张海涛首先传达了省高院、市中院对聘任制书记员管理使用的相关精神和具体要求，并结合法院工作实际和真实案例，对机要保密、作风建设、请销假办法等规章制度进行了解读。张海涛表示，书记员的能力素质直接关系到审判工作的质量和效果，全体书记员要正确认识岗位职责，不断加强政治理论和业务技能的学习和提升，积极培育良好的职业素养。他要求：一是要提高政治学习的主动性，坚定政治立场；二是要强化身份认同和职业认同，精准审慎履职；三是要善学习促提升，提升职业素养和履职能力；四是要牢固树立纪律规矩意识，优化工作作风。希望全体聘任制人员能够进一步树立集体荣誉观和职业自豪感，强化团队精神和协作意识，心往一处想，劲往一处使，增进友谊、加深感情，共同营造积极向上、团结奋斗的工作氛围，为法院高质量发展贡献光和热。

丁清玲围绕司法职业形象塑造、庭审行为规范、会风会纪等方面，并结合常见问题进行了讲解。她表示，哪里有审判，哪里就有书记员，书记员在法院各项工作的开展中发挥着举足轻重的作用。大家要把工作岗位当成展示自己水平能力的平台，用专业技能展现出审判辅助工作的耀眼光彩。要树立正确的集体荣誉观和岗位责任观，以“院荣我荣、院兴有我”的理念，不断在实践中练就过硬的政治素养和司法能力，更好适应和服务于当前新形势下审判执行工作；要持续发扬吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，在干中学、学中干，磨砺坚强意志，练就过硬本领；要敬畏法律、敬畏规则、敬畏群众，严格遵守各项廉政纪律，保守审判秘密，绝不触碰法律红线和法纪底线，影响司法公正和法院形象；要谨言慎行，自觉规范和约束行为举止，净化社交圈和朋友圈，用实际行动诠释新时代人民法院书记员的专业化、规范化。

随后，审判管理办公室干警许灿灿就审委会系统和审判流程管理系统的主要功能、操作流程、录入规范等方面进行了系统讲解，并针对大家在实际操作中存在的疑问进行了一一解答。干警王栋以信息化指标考核办法及注意事项为题，从考核目的、指标说明、计算公式三方面，对网上立案率、电子送达率、移动办公办案、网上开庭等考核指标进行了详细解读。

通过此次培训，进一步提升了聘任制人员的专业水平和业务技能，增强了大家的集体荣誉感、职业尊荣感和工作使命感。大家纷纷表示，将认真总结、消化和吸收本次培训内容，把学习培训成果转化为提升审执质效的实际动力，用高标准、严要求更好地履行工作职责，为法院高质量发展贡献自己的一份力量。

培训会最后，全体聘用制人员填写了《审判辅助人员个人自查表》及承诺书。（供稿：丁清玲 赵悦宏）

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