近日，省政府办公厅制定出台《关于深入实施“六六就业稳岗计划”促进高质量充分就业的意见》，提出6个方面22条措施，以深入实施“六六就业稳岗计划”为牵引，完善就业促进工作机制，健全就业公共服务体系，支持重点群体就业创业，维护劳动者权益，促进实现高质量充分就业。

该意见将高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，强化宏观政策协同联动，健全就业影响评估机制，构建就业友好型发展方式，创造更多就业岗位，提高发展就业带动力。

该意见要求，要着力解决结构性就业矛盾，深化技工教育与职业教育“双认证”，实施技能贵州行动，加强技能培训平台建设，全面实施以岗定训，提高技能培训质效，全面落实“新八级工”制度，实施职业院校“学历证书+技能等级证书”制度，拓宽技能人才发展通道。

要抓好重点群体就业。完善事业单位招聘当年度高校毕业生政策，加强高校职业指导(就业服务)站建设，扩大求职能力实训规模。健全劳务带头人培育机制，稳住省外务工基本盘。实施“返乡创业小老板、返乡技工”工程，推动创业就业从出远门向近家门转变。建立与新就业平台头部企业沟通协调机制，健全生育保障、普惠托育、就业扶持等支持体系，完善就业援助制度，优化公益性岗位开发管理办法，确保零就业家庭“动态清零”。

要完善省外就业服务体系，持续加强省外劳务协作站建设管理，构建一体化服务工作机制，推动外省黔籍务工人员一件事“异地办”。夯实省内就业服务基础，以县级就业公共服务机构为中心，健全县乡村三级就业服务体系，建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈。

关键词： 六六就业稳岗计划 就业友好型发展方式